个人简介
纪晓丽，女，管理学教授，硕士生导师，1975年下乡知识青年，1977年考入重庆大学计算机专业，获工学学士学位；1993年考入重庆大学技术经济与管理专业，获管理学硕士学位。先后与香港、日本、美国等国家和地区相关高校开展合作研究或学术交流。主要教学与研究方向为企业管理、组织行为学、人力资源管理：主要为MBA、MPACC、本科生讲授《组织行为学》、《管理学》、《人力资源管理》等课程；作为主要研究人员参研国际合作项目两项和国家自然科学基金、社会科学基金四项，主持与主研重庆科委、国家教育部、重庆市教委等省部级项目四项，企业横向委托项目多项。曾为中铁5局；中投新疆钾盐有限公司、华夏航空、中国人民财产保险公司重庆分公司、中国人民财产保险公司海南分公司、重庆建工集团、中国工商银行重庆分行、重庆银行、福建农发行、重庆市电力公司、云南玉溪电网、重庆移动、重庆市财政局、重庆天友集团、重啤集团、青岛西海岸新区、云南五华盘龙地税、科瑞制药等进行员工培训。
学术论文
>员工敬业度与员工工作绩效:雇佣关系的调节作用，纪晓丽、章鑫，中国劳动，2015-10
>研发团队即兴能力与团队创新绩效关系研究——共享心智模式的调节作用，纪晓丽、蔡耀龙，科技进步与对策，2013-07
>高新企业的战略人力资源管理契合、人力资源管理效能与企业组织绩效的关系研究，纪晓丽、周兴驰，软科学，2012-11
>市场化进程、法制环境与技术创新，纪晓丽，科研管理，2011-05
>地区法制化进程对企业专利投资的影响研究——基于产权特征的实证分析，纪晓丽，中国软科学，2010-10
>高校经济管理类实验教学中心建设模式探索，纪晓丽、王庆，现代教育技术，2009-06
>国际物流教学创新研究，纪晓丽、何小洲、刘晖，教师教育研究，2010-03
>基于循环经济思考的开阳磷煤化工产业可持续发展研究，纪晓丽、王修智，经济体制改革，2010-05
>工作压力对高校教师工作绩效的作用机制研究，纪晓丽、陈逢文，统计与决策，2009-08
>知识型员工工作价值观对组织支持感与工作绩效的中介影响，纪晓丽、曾艳，科技进步与对策，2008-08
>组织支持感与工作绩效关系的实证研究，纪晓丽、曾艳，工业工程，2008-08
>组织文化与隐性知识共享间关系的实证研究，纪晓丽、王立杰，技术经济，2012-12
>知识型员工离职影响因素的实证分析，凌玲、纪晓丽、曾艳，统计与决策（理论版），2007-11
>基于双因素理论的员工工作压力源管理研究，纪晓丽、凌玲，曾艳，科技管理研究，2007-09
>虚拟社区组织知识传播复杂网络研究，纪晓丽、郭锋，技术经济，2011-02
>知识特性、知识转移对中小企业创新绩效影响实证研究，吴愿愿、纪晓丽，商业时代，2013
>企业文化对知识型员工工作满意度的影响关系研究，纪晓丽、何陈、冀明飞，现代管理科学，2010-04
>基于位频优序值理论的中间商选择分析，纪晓丽、冀明飞、苑贤德，商业时代，2010-20
>基于CSR模型的我国国有企业社会责任分析，纪晓丽、商娟，江苏商论，2009-01
>浅析薪酬管理的公平性，纪晓丽、汤月峰，经济与管理研究，2006-12
>JIT在人力资源培训中的应用，宋佳、纪晓丽，科技进步与对策，2008-04
>人与团队匹配模型研究，宋佳、纪晓丽， 经济与管理研究，2008-06
>民营上市公司管理层激励与企业绩效实证研究，纪晓丽、黄化，经济体制改革，2006-06
>论我国人力资本定价，王金凤、纪晓丽，经济体制改革，2005-05
>信息时代企业管理者面临的挑战及需掌握的技能，纪晓丽、周彬、郑洪，经济师2003-01
>债转股对资本市场的影响，纪晓丽、郑力飞，经济体制改革，2003-01
科研项目
>教育领域“精准扶贫”的实施战略研究，重庆市教育科学规划重大项目，主研，2016—2017
>知识共享、知识转移路径对中小企业创新绩效的作用机制研究，重庆市科委软科学研究计划项目，项目负责人，2010-2011
>高校经济管理实验队伍建设研究与实践，重庆市高等教育教学改革研究重点项目，项目负责人，2008-2009
>欠发达地区高等教育发展研究——以中国西部为例，教育部人文社会科学研究项目，主研，2007-2008
>经济管理类人才培养模式研究，重庆市高等教育教学改革研究项目，主研，2007-2008
>中日知识产权教育合作研究，中日合作项目，主研，2012—2014
>基于价值观的领导行为研究，中美合作项目，参研，2000-2002
>我国公务员内隐知识模型构建及其测量研究，国家自然科学基金面上项目管理科学部，主研，2009-2011
>制造行业管理胜任力的研究，国家自然科学基金面上项目管理科学部，主研，2004-2006
>基于声誉机制的创业投资机构IPO后减持退出行为机制设计研究，国家社会科学基金项目，主研，2014—2015
>网络化制造环境下敏捷企业知识管理的研究，国家自然科学基金面上项目管理科学部，主研，2001-2003
>中国人民财产保险公司重庆分公司“十三五”发展战略规划，横向人文社科及软科学科研项目，项目负责人，2016
>重庆民信建设集团有限公司管理流程再造与人力资源管理体系再设计研究，横向人文社科及软科学科研项目，项目负责人，2011
>重庆渝西矿业集团合作办学组织架构与运行机制设计，横向人文社科及软科学科研项目，项目负责人，2008
>重庆天友乳业股份有限公司企业文化建设研究，横向人文社科及软科学科研项目，项目负责人，2008
>重庆医药销售有限公司营销策略研究，横向人文社科及软科学科研项目，项目负责人，2008-2009
>重庆联伟汽车零部件公司管理诊断与策划研究，横向人文社科及软科学科研项目，项目负责人，2007-2008
>重庆中振土地综合治理有限公司基于岗位和业绩的薪酬体系设计，横向人文社科及软科学科研项目，项目负责人，2007
>重庆市交通开投集团企业文化研究，横向人文社科及软科学科研项目，主研，2012—2013
>贵阳供电局人力资源管理诊断与战略规划，横向人文社科及软科学科研项目，主研，2010
>重庆市合川区“十二五”商贸流通产业发展规划，横向人文社科及软科学科研项目，主研，2010
>重庆中电狮子滩发电有限公司发展战略研究，横向人文社科及软科学科研项目，主研，2009
>三峡库区城镇失业监控与评估系统研究，其它部门人文社会科学及软科学项目，主研，2006-2007
>重庆农垦未来3-5年发展规划和2020年远景目标规划，横向人文社科及软科学科研项目，主研，2004
>公司发展战略研究，横向人文社科及软科学科研项目，主研，2004
>基于清单报价法的电力工程造价管理与信息化系统，横向人文社科及软科学科研项目，主研，2004-2007
出版专著
>高校经济管理实验队伍建设研究与实践，主编，科学出版社，2011-05
>制造行业管理胜任力研究，参编，科学出版社，2007-12
荣誉奖励
>重庆市忠县物流产业规划研究，重庆市发展研究二等奖
>制造行业管理胜任力研究，重庆市社会科学优秀成果三等奖
