个人简介
程颖，女，重庆大学经济与工商管理学院管理系教师，德国慕尼黑大学企业经济学博士，重庆市高层次人才。研究兴趣集中在战略人力资源管理、企业家精神、创业团队和创业生态系统。主持和参与国家级、省部级、中央高校科研基金、国际联合研究科研基金相关研究项目多项。为政府提供相关研究报告和决策建议，相关研究成果在国内外重要期刊上发表。主要为工商管理本科生、MBA、MIB学生讲授《创业管理》《组织行为学》《国际企业管理》等课程。为政府和企业讲授《科技金融原理》《不确定性与复杂环境下的领导与决策》等培训课程。
学术论文
>Cheng, Y., Liu, W., Lu, J. (2017) Financing Innovation in the Yangtze-River Economic Belt: Rationale and Impact on Firm Growth and Foreign Trade. Canadian Public Policy. 43(S2): 122-135
>程颖，仲志杰，冯明 (2016) 情境判断测验的信度与效度研究：以我国公务员内隐知识测验为例，管理工程学报，43（4）：53-60
>程颖，张铄，刘伟 (2016) 基于产业技术轨道强度特征的科技金融体系研究，科技进步与对策, 33(1):51-58
>Cheng, Y., Waldenberger, F. (2013) Does Training Affect Employees’ Turnover Intention: Evidence from China. Journal of Chinese Human Resource Management. 4(1): 16 – 38 (2014 Emerald Outstanding Paper Awards)
科研项目
>(主持)国家自然科学基金青年项目(71602013)，《基于战略导向的新兴产业企业股权激励契约设计与成长性绩效后果研究》，2017.1-2019.12
>(主持)教育部留学回国人员科研启动基金项目，《基于成长视角和转化机制的领导力潜质模型》，第47 批留学回国人员科研启动基金，2014.1 – 2015.12
>(主持)重庆市社科规划培育项目(2015PY31)，《我国新经济企业股票期权计划的影响因素研究：基于决策主体的视角》，2017.1-2019.12
>(参与)韩国国家研究基金会国际项目，《Antecedents of information technology start-up performance in start-up ecosystems in Korea, Japan and China》，2017.6 - 2019.5
>(参与)国家发展与改革委员会研究项目，《加快长江经济带新兴产业创业投资发展与创业创新环境建设》， 2015.8 – 2016.8
>(参与)重庆市决策咨询与管理创新计划重点项目，《重庆市科技金融服务联动机制研究》，2015.4–2016.4
出版专著
>冯明，廖冰，程颖 (2013) 中国公务员内隐知识管理研究. 科学出版社
>冯明，程颖，周杰 (2013) 组织行为学. 科学出版社普通高等教育“十二五”规划教材经济管理类核心课系
荣誉奖励
>重庆市高层次人才，2013
>国家留学基金委奖学金，2007-2012
